Repenser la gestion des conflits dans les organisations Dans beaucoup d’entreprises, la gestion des conflits est abordée comme une compétence...
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10 vérités sur le management (et comment en faire des leviers de QVCT). On demande énormément aux managers : tenir...
Accompagner une génération en quête de sens Former ne suffit plus. Accompagner est devenu indispensable. En tant que formateur en écoles...
Pourquoi les résultats ne se jouent pas là où on croit Dans beaucoup d’organisations, la performance commerciale est encore...
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Les étapes d’un accompagnement réussi Du flou, à la clarté. Dans mon travail de coach et de consultant, une situation...
Ce que le terrain nous dit vraiment Début janvier, j’ai accompagné des managers dans le cadre d’un coaching collectif dédié au management...
Ce que le coaching n’est pas (et c’est essentiel) Pourquoi clarifier ce qu’est — et n’est pas — le...
Pourquoi j’ai choisi d’accompagner les transitions de vie et les réinventions professionnelles (Ou comment mon propre parcours m’a amené à...